今年以来，江西省赣州市坚持挺纪在前，着力构建党委主导、书记主责、纪委监督、党委部门和有关机关协同的工作格局，为深化纪律体制改革提供强大支撑。

一是凸显主体责任，强化工作合力。充分发挥党委领导核心作用，全面履行把纪律挺在前面的主体责任，加强对纪律建设的统一领导、统筹协调，使班子的责任、第一责任人的责任、班子成员的责任“三责”联动、共同发力。落细落实人大常委会党组、政府党组、政协党组，党委有关部门和有关机关的责任，形成挺纪在前的工作合力。

二是优化工作流程，改进执纪审查。深化纪律审查制度化、规范化、程序化、信息化建设。全面落实赣州市纪检监察机关纪律审查五项程序规范（信访举报若干规定、纪律审查工作程序规定、问题线索管理办法、纪律审查流程管理办法、办案安全规定），运用自主开发的纪检监察机关案件管理信息系统，建立规范高效、网上留痕、全程监管的网上审查模式，继续实行信访举报归口受理，对纪检监察机关内设机构、组织部门、公检法、审计、行政执法机关、巡察机构等发现或移送的问题线索，归口纪委信访室受理，采取一个口子进，实行问题线索集体审查，防止线索处置随意等问题。按照五类线索处置标准规范处置、定期清理，由案管部门对线索统一管理，实行运用“四种形态”一个笼子管，保证每条线索不失管、不遗漏，真正做到情况明、数据准。

三是严把审查方向，坚持惩前毖后。会同市委组织部起草了《关于坚持“三个区分”激励党员干部干事创业的意见》、《赣州市推进干事创业实行容错减责免责的办法（试行）》允许试错、宽容失败，激励党员干部改革创新、担当有为；出台了《赣州市领导干部“为官不为”问责办法（试行）》，对不作为、慢作为、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。（赣州市纪委）