“通过为期三个月的‘以案代训’，亲身经历了几起案件的初核、立案、调查等过程，让我的执纪审查能力得到了很大的提升……”近日，宁都县田头镇纪检干部黄润亮谈到自己在县纪委参加“以案代训”时，深有感触地说道。

　　为切实增强乡镇纪检干部纪律审查能力，进一步提升乡镇纪委履职水平，今年以来，宁都县纪委监委深入开展“以案代训”活动，分批组织乡镇纪检干部前往县纪委监委审查调查业务室进行跟班学习，全面提升乡镇纪委纪律审查能力和水平。

　　据悉，该县把“以案代训”作为提高乡镇纪检干部素质的有效方法和途径，明确时间不少于1个月，由各乡镇纪委自主推荐，安排乡镇纪检干部前往县纪委监委各审查调查业务室、各纪工委监察分局进行跟班学习和实战锻炼，充分发挥县乡联动、传帮带的作用，着力提升乡镇纪检干部线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等监督执纪业务能力。

　　在“以案代训”具体过程中，该县实行导师带班制，明确由各执纪审查业务室、各纪工委监察分局按照“1+1”结对的方式，为每一名参训的乡镇纪检干部安排一名执纪审查业务骨干担任“导师”，通过以老带新、亲手帮教等方式，及时跟进指导案情分析、审查谈话、笔录制作、案件定性、报告撰写、卷宗归档等工作，帮助参训的乡镇纪检干部熟悉审查流程、找准工作方法、提升能力水平。同时，注重强化“以案代训”成果，在参训结束后，县纪委监委向参训的乡镇纪检干部交办一些信访件进行独自或联合处置，由“导师”跟踪督办，在督办中检验处置能力和培训效果。

　　截至目前，宁都县共开展“以案代训”5轮次，轮训乡镇纪检干部23人，通过“实战演练”有效提高了纪律审查能力，带动乡镇纪委执纪审查水平大大提升。今年1-6月，全县24个乡镇纪委共立案查处违规违纪问题41件，同比增长51.9%。（李良）