为认真落实“打铁必须自身硬”要求，切实加强干部队伍建设，近日，宁都县纪委监委印发《关于开展政治家访加强干部队伍建设的实施方案》，在全县纪检监察机关深入开展“政治家访”活动，为纪检监察干部家庭送上组织的关怀和温暖。

　　据了解，本次家访活动按照上门家访、重点约访和定期回访相结合的方式开展，坚持分级负责的原则，明确由委主要领导对班子成员进行家访，班子成员对分管部门（联系乡镇）主要负责人进行家访，各部门负责人、各乡镇纪委书记对所属纪检监察干部进行家访，实现全县纪检监察干部政治家访全覆盖。

　　“好家风涵养好作风，好作风引领好家风。开展廉政家访，将干部监督触角延伸至纪检监察干部‘8小时以外’，是落实‘打铁必须自身硬’要求的有效举措。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　在家访具体过程中，该县注重将监督管理与关心爱护相结合，通过与纪检监察干部及其家属促膝谈心、拉家常的方式，通报党风廉政建设和反腐败工作情况，介绍受访干部职工在单位的现实表现情况，听取家属对纪检监察工作的意见和建议，引导干部家属争当“廉内助”、守好“后院门”。同时，通过了解受访干部的社交圈、生活圈和朋友圈，询问工作生活中存在的实际困难，全方位、多角度了解掌握干部思想、家庭、生活和家风家教情况，及时给予关爱提醒，强化“八小时”之外的监督管理。

　　在此基础上，每次家访活动结束后，由家访人员根据家访情况填写好《纪检监察干部政治家访情况登记表》和《家访发现问题情况汇总表》，报至县纪委组织部汇总整理；县纪委组织部严格按照“一人一档”标准，为全县纪检监察干部建立“廉政家访档案”，并对家访整体情况进行梳理分析，为加强干部队伍建设提供重要参考。

　　截至目前，该县已对51名纪检监察干部开展政治家访，共收集意见建议39条、帮助解决实际困难16个。（李良）